人力资源专员
职位类别:职能类 招聘人数:
工作职责:
--独立负责公司的社招和校招岗位的简历筛选、组织面试和录用环节;
--负责招聘渠道的维护、拓展,招聘文案的撰写以及招聘数据的录入和统计;
--负责员工资料的收集整理,入离职手续办理和社保办理的协助工作;
--负责培训资料的收集整理、PPT的制作以及现场的协助;
--负责上级交代的其他事务。
岗位要求:
--本科及以上学历,人力资源相关专业;
--1年及以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源2-3个模块;
--拥有独立招聘能力,熟悉并具有一定的招聘技巧,有互联网岗位招聘经验者优先考虑;
--了解国家相关劳动法规政策,具有一定的劳动风险意识;
--有较强的文案写作能力,创意性强,熟悉office软件的使用;
--具有较强的沟通协调能力,学习能力,内驱力和抗压力,工作认真细致有耐心。
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